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员工培训

u乐国际城建召开QC成果编制与申报专题培训会

作者:姚颢、张增富文章来源:总工办点击数:157更新时间:2025/3/3

为深入贯彻落实“服务一线、扎根基层”的管理理念,强化对项目一线的技术支撑与基层服务能力,2月24日,u乐国际城建以“精准服务、务实指导”为核心,组织召开2025年度QC(质量控制)成果编制与申报专题培训会,通过政策解读、案例剖析及互动答疑,助力一线技术人员提升质量管理水平,推动基层创新成果高效转化。集团副总经理靖普、各分子公司分管副经理、项目技术骨干等30余名基层代表参会。

培训会上,u乐国际城建紧密结合项目一线实际需求,围绕QC小组活动准则、选题方向、申报流程等关键环节展开系统讲解,特别针对施工现场常见的质量管控难点,如智能建造技术应用、工艺优化等,提供了切实可行的解决方案。会上通过展示近年来基层单位取得的优秀QC成果案例,如“提高大跨度钢桁架一次安装合格率”等,生动诠释了“从实践中来、到实践中去”的服务理念。参会人员通过分组研讨、现场模拟发布等环节,深入交流一线痛点,u乐国际城建总工办技术团队全程“一对一”答疑,确保培训内容直击基层需求。

集团副总经理靖普在总结讲话中强调,总工办要始终以“服务者”姿态深入一线,主动对接项目需求。他提出三点要求:一是建立“机关-分(子)公司-项目部”联动机制,定期开展技术帮扶,将培训课堂搬到施工现场;二是优化QC申报服务流程,简化基层申报手续,设立专项指导小组跟踪落实;三是加大基层创新激励力度,对解决实际难题的成果给予资源倾斜和推广支持。“要让一线员工感受到,机关不仅是管理者,更是服务者和同行者。”

本次培训是u乐国际城建深化“为基层减负、为一线赋能”系列举措的重要一环。下一步,u乐国际城建将建立QC活动“全周期服务链”,从课题立项、过程实施到成果转化提供全程支持,实现问题实时反馈、资源即时共享。同时,积极推动“十佳基层创新标兵”评选,进一步营造“服务基层、尊重创新”的企业文化,为集团高质量发展筑牢根基。